Sollicitant met tattoo? Nee!

Of het nu een anker op je bovenarm is of een vlindertje achter je oor. Bedek je tattoo in ieder geval als je naar een sollicitatie gaat. Nu denk jij misschien ‘maar dat weet ik allang’, toch zijn er jaarlijks weer teveel mensen die worden afgewezen op een tattoo. Reden?

Hoe intelligent (of mooi) de sollicitant ook is, als er een tattoo in het zicht is wordt de sollicitant bijna altijd direct afgewezen. Uit onderzoek van de British Sociological Association komt de sollicitant over als ‘onverzorgd’, ‘weerzinwekkend’ en ‘onsmakelijk’. Zelf werkgevers die geen persoonlijke problemen hebben met ‘bodyart’ denken twee keer na voordat ze iemand met een tattoo aannemen, ze zijn bang voor imagoschade. Zodra de sollicitant buiten de deur is wordt er meteen gesproken over ‘de inkt’.

In sommige gevallen werkt een tattoo wel positief : als je gevangenbewaarder wilt worden of veteraan bent van een oorlog waar een tattoo spreekt voor ‘eer’. (Of je ziet eruit als bovenstaande vrouw…)

Een ondervraagde manager : “Tattoos are the first thing they [fellow recruiters] talk about when the person has gone out of the door.” Een vrouw voegt hier aan toe : “They make a person look dirty”.

Tip van Misterdaily : bedekken voor een sollicitatie!